• Test auprès d'un grand cabinet de conseil: Un responsable du bureau de Paris me donne le nom d'un contact aux US, à Chicago, avant mon départ. Il ne la connait pas, bien sûr. Mais travaille sans cesse sur des projets "internationaux"… Le contact ne me rappelle jamais, puis a changé de poste. O-1 pour la mondialisation.
• Test auprès des services de recherche d'emploi: l'APEC et CadresOnline. Vous pensez qu'il y aurait de temps en temps un poste en Marketing aux Etats-Unis, je ne dis même pas sur la Côte Ouest? Tu parles! Il faut être ingénieur en BTP, restaurateur ou informaticien pour espérer avoir des occasions…0-2 pour la mondialisation.
• Test à la sortie d'un programme MBA americain (similaire aux Ecoles de Commerce): les diplomés non-américains se voient proposer des postes chez Goldman Sachs… en Allemagne, en France et en Angleterre, pour les allemands, les français et les anglais. Chez Goldman Sachs Etats-Unis? Ah non, il n'y a pas…0-3 pour la mondialisation.
• Test auprès d'un cabinet de recrutement supposémment spécialisé dans l'international: EMDS. "No answer" de leurs bureaux parisien et bostonien à des lettres et appels depuis les Etats-Unis…0-4 pour la mondialisation.

Vous allez me dire, et les burgers, et le popcorn au cinéma, ça n'est pas un peu mondialisant ça? Et les sites Yahoo et Monster, non plus?
Je dirais plutôt que c'est de la colonisation rampante, parce que contrairement à la mondialisation, elle ne marche que dans un sens...

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