Pour contrecarrer mon billet précédent, parlons du bonheur et du bol d’air que fut ce séjour à Washington en cette fin octobre, au temps des citrouilles d’Halloween et des feuilles jaunes-oranges et rouges dans cette région des Etat-Unis.
Lire la suite en cliquant sur le titreNous sommes complètement decalés ici, au pays du web, en californie… Tout se fait en ligne, alors que le reste du monde en est encore à tenter de comprendre comment attacher des pièces jointes à ses emails.;-)
Journée de weekend typique d'une jeune femme de 30 ans a San Francisco:
Lire la suite en cliquant sur le titreVoici la lettre que j’aimerais envoyer aux recruteurs californiens après 6 mois de recherche infructueuse d’un emploi de niveau cadre expérimentée en Marketing en Californie.
Je suis francaise, certes, diplomée d’une Grande Ecole de commerce parisienne, mais pas complètement étrangère quand même. Il se trouve que je suis également de nationalité Canadienne et parfaitement bilingue français-anglais.
J’ai enfin eu la chance de travailler deux ans à Washington sur mes cinq ans de vie active. Donc, je ne devrais pas être trop mal placée pour trouver un job de cadre avec 5 ans d’expérience aux Etats-Unis, n’est-ce-pas?
Vous savez comment les cabinets de conseil et de recrutement, les agences de publicité, mettent: "Paris- New York- Dusseldorf - Ouagadougou", sur leurs publicités, papiers à en-tÍtes et prospectus? Comment les sociétés recherchent soit-disant des parcours ‘internationaux’, parlant quatre langues et ayant vécu dans au moins autant de pays afin d’assoir leur compétitivité "à l’international"? Eh bien avez-vous essayé, en tant qu’employé, de tester la véracité de ces supposés réseaux mondiaux ? Moi si, forcément, ayant eté auto-expatriée aux US et à la recherche d’un poste marketing de niveau cadre expérimenté
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